企业常见劳动关系纠纷处理政策讲解

1、发生劳务纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

具体事项具体分析，可以询问我们请来的专家。原则上能协商解决的尽量协商解决，不占用社会资源，也可请园区作为调解人进行调解。